7 علامات تدل على أنك بحاجة لوظيفة جديدة

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFx
    FinMaxFx

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

7 علامات تدل على أنك بحاجة لوظيفة جديدة

الكثير من الموظفين يرغبون في ترك عملهم والانتقال لعمل آخر فقد أظهرت بعض الدراسات أن حوالي 85% يكرهون عملهم الحالي ويفكرون بشكل جدي في تغير عملهم الحالي فبعضهم لا يحبون ما يفعله في عملهم والبعض يكره مديره وزملائه في العمل ويشعر بأنه مهمش وليس له دور وتأثير في محيطه وآخرون يعتقدون ان الراتب قليل مقارنة بما يقدمونه من عمل وجهد وفئة أخرى تعتقد ان عملهم الحالي مؤقت إلا ان يجدوا وظيفة أحلامهم فقبل ان تقرر ترك عملك الحالي على ان تسال نفسك هذه الأسئلة وتبحث عن العلامات التي سنذكرها في هذا المقال

هل تحب ما تفعله أم انك تفكر في ترك عملك؟

هل يجب ان افعل ذلك أم لا؟

هل يجب ان انتظر بضعة أشهر ؟

حسنا إليك 7 علامات تحذيرية إذا وجدتها فيك فيجب عليك ان تحصل على وظيفة جديدة…

هل تكره الذهاب إلى العمل كل يوم؟

عندما ينطلق المنبه لإيقاظك في الصباح ماذا يكون رد فعلك.

هل تستيقظ متحمس للذهاب للعمل أم تقول (آوه لا يوم ليس يوم آخر علي قضاه في العمل .. متى ينتهي الأسبوع وتأتي الإجازة، وعندما يبدأ الأسبوع الجديد تعيد نفس الكلام السابق؟

هل تكره زملائك ومديرك في العمل؟

هل تشعر بعدم الراحة في العمل وتريد الذهاب منه في أسرع وقت ممكن وتكره مديرك وتعليماته وتوجيهاته لك وتشعر بأنه لا يحبك وأيضا زملائك هل يتحدث ويفعلون أشياء بعيده عنك وتشعر بأنهم يكرهونك ولا يشاركونك في أسرارهم وأفراحهم؟.

تشعر بالملل في كثير من الأحيان

أنت لا تشعر بالإنتاجية في العمل ولا تشعر بالشغف بشان ما تفعله، وإذا كنت تقوم بالتحقق من هاتفك أو وسائل التواصل الاجتماعي خلال ساعات العمل، وإذا كنت تقرأ هذا المقال الآن أثناء العمل الآن!! فهذا أكبر دليل لك انك قد تحتاج الى وظيفة جديدة.

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFx
    FinMaxFx

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

اقرأ أيضا: كيف تزيد من إنتاجيتك في العمل

أنت تعرف انك ستكون مطرود من عملك.

ربما تقوم شركتك بتقليص حجم العمالة والموظفين فيها او ربما الشركة لا تتناسب مع موهبتك، أو ربما انه ليس المكان المناسب لك فيجب ان تفكر في المستقبل.

إذا لم تكن مهتما بالبقاء في الشركة أو كنت تعرف انك ستكون مطرود فلماذا لا تبني مستقبلك المهني في اقرب وقت ممكن في شركة أخرى تستطيع الإبداع فيها وتطوير نفسك وعملك وتتقدم في السلم الوظيفي والمهني.

أنت تشعر بأنك عالق ويائس

واحدة من الاحتياجات البشرية الأساسية التي نراها جميعا هي النمو والتطور لذا.

إذا كان عملك ليس مثير أو ليس فيه تحدي.

او أنت لا ترى فيه مستقبلك المهني الذي طالما حلمت به والتطور الذي تنشده فيجب عليك ان تغير عملك وتذكر “إذا لم تتطور فأنت تتأخر وتموت

أنت راضي كل وضعك الحالي

إذا وجدت نفسك تقول أنا راضي عن عملي الحالي وراتبي ودخلي يعيشني وليس من الضروري ان أطور من نفسي لأصل لأعلى المناصب الوظيفة بهذه الشركة وتشعر بالراحة الآن فيجب عليك ان تغير نفسك وتذكر ان

منطقة راحتك = منطقة دخلك.

لا تشعر بالتقدير في عمل

هذا هو الأسوا بالنسبة لكثير من الناس معظم الموظفين لا يشعرون بالتقدير والاحترام في عملهم ويشعرون أنهم فقط مثل رقم في نمو الشركة وبعض مدراؤك لا يعرفونك أنت شخصيا. ولا يعرفون كل ما تفعله وتقوم به ولا يتم الثناء عليك من قبلهم.

إذا كم من هذه الإشارات التحذيرية لديك؟

إذا كان لديك 5 أو أكثر مما سبق فقد حان الوقت لكي تتحرك الآن لتبحث عن وظيفة جديدة التي تقدر عملك وتستطيع الابداع فيها وتطور من نفسك ومن الشركه وليس مجرد وظيفة روتيني مملة (بالنسبة لك) كل ما يهمك فيها هو انتهاء الشهر للحصول على الراتب

المهارات الوظيفية | 7 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين

تعريف المهارات الوظيفية

المهارات الوظيفية هي تلك المهارات التي تكون لدى الشخص ويقوم بوضعها في السيرة الذاتية الخاصة به وهي التي تجعل المدير أو صاحب العمل يقوم بتوظيف ذلك الشخص بالذات دون غيره من المرشحين للعمل، وتلك المهارات قد تكون مهارات بدنية و جسمانية أو مهارات ذهنية وعقلية وأخرى مهارات شخصية تتعلق بذات المتقدم، وغالبا ما يقوم المرشح للوظيفة بإبراز المهارات الوظيفية التي لديه في سيرته الذاتية الورقية أو الإلكترونية أو أثناء إجراء المقابلة الشخصية.

المهارات الوظيفية المطلوبة

هناك مجموعة من المهارات الأساسية التي يبحث عنها أغلب أصحاب العمل في المرشحين لشغل وظائف لديهم وهذه المهارات هي:

القدرة على التواصل الجيد

غالبا ما يكون التواصل بأحد اللغتين العربية والإنجليزية وهذه المهارة تتمثل في الإستماع للأخرين بشكل جيد وقدرة الشخص على التعبير عن ذاته بطريقة فعالة وجيدة.

التحليل والبحث

التحليل يتمثل في التوصل إلى المشاكل وأسبابها وخلق حلول مميزة لها، كما يتمثل البحث في عمل وإجراء الأبحاث لتطوير العمل ووضع خطط وإستراتيجيات وتوقع النتائج وتلافي حدوث الأخطاء والمشاكل والعقبات.

التعلم السريع

يجب أن يكون لدى الموظف قابلية للتعلم السريع والانتباه والتركيز وسرعة البديهة والذهن الحاضرحتى يستطيع أداء مهامه الوظيفية على أقل ما يمكن.

تحديد الأولويات

أحد المهارات الوظيفية الأساسية لدى المرشح للعمل تكون القدرة على تحديد الأولويات التي يجب بذل الجهد والوقت لتنفيذها وعدم تضييع وقت العمل ومجهود الموظف في الأمور الغير مجدية فهو شخص يدير وقته وينظم يومه بطريقة سليمة.

الشخصية القيادية

في حالة كان الوظيفة المتقدم إليها هي وظيفة إدارية حينها يجب توافر صفات الشخصية القيادية في الموظف المرشح حتى يستطيع إدارة أمور العمل بصورة جيدة.

القدرة على التخطيط والتنظيم

نجاح الأعمال يعتمد بشكل كبير على التخطيط والتنظيم الجيد لها ولذلك يجب توافر هذه الصفة في الموظف المرشح للعمل.

العمل الجماعي والإبداعي

يجب أن يكون لدى الموظف مهارة العمل في فريق والتعاون مع غيره من الموظفين لإنجاح خطة العمل والقدرة على الإبداع والتفكير وخلق الأفكار المميزة لتطوير وتحسين العمل.

تحديد المهارات المطلوبة للموظفين

كيفية تطوير المهارات الوظيفية

لتطوير المهارات الوظيفية للموظف يجب أن يكون لديه القابلية للتعلم ولتحسين وتطوير ذاته وإلا فكل ما قد يقدم له من دورات تدريبية أو تعليمية من الشركة أو صاحب العمل لن يحسن من قدراته ولن يطور منها على الإطلاق.

وتنمية مهارات العمل لموظفي الشركة تتم بإضافة مجموعة من الدورات التدريبية والتعليمية والتثقيفية والتي يتم إعدادها مسبقا لتحسين وتطوير مهارات الموظفين، تلك المهارات التي يحتاجها العمل لإنجاح الخطة الموضوعة وتحقيق الأهداف المرجوة من تلك الخطة.

كيف تعرّف عن نفسك في أقل من 30 ثانية وتحصل على وظيفة؟

يعد مصطلح “حديث المصعد” ملخصاً بسيطاً عن خبرتك وخلفيتك، وقد سمي بذلك لأنه عند صعودك في المصعد مع خبير التوظيف إلى الطابق 12، يجب عليك التعريف عن نفسك وتسليط الضوء على مؤهلاتك بشكل مختصر وسريع، أي خلال 15-30 ثانية.

تخيّل نفسك داخل مصعد مع شخص بهيئة مدير، وبعد ثواني تكتشف بأن هذا الشخص هو خبير توظيف لديه وظيفة أحلامك! عندها ينتابك شعور بالحماس، إذ يتعين عليك لفت انتباه خبير التوظيف في أقل من دقيقة كي يأخذك بعين الاعتبار لوظيفته الشاغرة.

لا شك بأنك تتساءل الآن كيف يمكنك القيام بذلك في مصعد مبنى مكوّن من أربعة أو خمسة طوابق.

إن الموقف الذي ذكرناه هو مجرد مثال، فالمصعد هو تعبير مجازي، إذ يوجد العديد من المواقف الأخرى التي تتطلب منك التعريف عن نفسك ولفت الأنظار خلال بضعة ثواني فحسب. حيث يتعين عليك تحضير مقدمة مختصرة عن نفسك كي تتمكن من لفت انتباه أصحاب العمل خلال معارض التوظيف، أو فعاليات التواصل، أو حتى الفعاليات الاجتماعية.

كما تعد هذه المقدمة فعّالة في مقابلات العمل، فغالباً ما يُطرح عليك سؤال: “أخبرني المزيد عن نفسك”، إذ ستساعدك هذه المقدمة على التحدث بثقة عن نفسك أمام خبراء التوظيف.

لا تفوت عليك أي فرصة بعد الآن! إليك بعض النصائح لمساعدتك على تحضير مقدمة رائعة عن نفسك.

الأمور التي ينبغي التركيز عليها:

اكتبها على ورقة

اكتب جميع الأمور التي قد تخطر على بالك على ورقة، ومن ثم حدّد الأمور المتعلقة بك وتلك التي لا تمت لك بصلة، وأعد كتابتها. احذف أي معلومة غير ضرورية، وركّز على تقديم نفسك بطريقة مهنية ومختصرة أمام الأشخاص الذين لن تتمكن من التحدث معهم مطوّلاً.

اكتب نبذة مختصرة عن نفسك

يجب لهذه المقدمة أن تشمل نبذة عن نفسك والوظيفة التي تشغلها حالياً، والأمور التي تبحث عنها.

اجعلها مختصرة قدر الإمكان

تذكر بأنه ينبغي عليك كتابة مقدمة قصيرة، فليس من الضروري أن تذكر كل شيء يتعلق بك، إذ يكفي أن تكتب جملة إلى ثلاث جمل حول الأمور التي تبحث عنها لتسليط الضوء على شخصيتك وطموحاتك المهنية. ذلك يعني أنك بحاجة إلى اختيار الأمور الأكثر ملاءمة.

كن مقنعاً قدر الإمكان

احرص على لفت انتباه المستمعين عبر ذكر أفكارك ومهاراتك، وحاول التحدث بطريقة واثقة وحازمة.

تحدث بأسلوب مهني

إن تحضير مقدمة عن نفسك يمنحك الثقة ويدفعك لتقديم أفضل ما لديك عند التحدث مع الشخص الذي أمامك. تذكر بأنه يتعين عليك التركيز على إنجازاتك وأهدافك دون المبالغة في ثقتك بنفسك أو التباهي، وتجنب التحدث بشكل متردد أو متكرر، فذلك سيعطي انطباعاً سلبياً عنك.

اظهر كيف ستساعد شركة الشخص على التطوّر

لا شك بأن الشخص الذي يستمع إليك سيتساءل كيف ستفيد شركته، لذلك احرص على تقديم نفسك بطريقة تبين أنك تمتلك المهارات التي ستساعد الشركة على النمو والتطوّر، وأنك شخص استثنائي سيقدم أموراً رائعة للشركة لا يمكن لغيرك تقديمها.

الأمور التي ينبغي تجنبها:

لا تحد من قدراتك

تجنب كتابة مقدمة واحدة وتكرارها في جميع المواقف، بل احرص على تحضير مقدمتين أو أكثر، فمن المحتمل بأن تواجه مواقف مختلفة قد ترغب فيها بلفت انتباه المستمع من نواحي مختلفة. لذلك، قم بتحضير أكثر من مقدمة حول الجوانب المتعددة لمسيرتك المهنية،
واختر المقدمة المناسبة حسب الموقف الذي تواجهه.

لا تتحدث بسرعة

نحن ندرك مدى صعوبة ذكر جميع إنجازاتك وخبراتك في جمل قصيرة، ولكن ينبغي عليك عدم ذكر معلومة يتطلب شرحها دقيقة أو دقيقتين باختصار وذكرها خلال 30 ثانية. حاول التحدث بطريقة منظمة وذكر جمل كاملة.

لا تتحدث بطريقة مملة

إن التحدث بأسلوب مهني لا يعني أن تكون عابساً ومملاً، بل كن مبتسماً وصادقاً. واحرص على التدرّب مسبقاً على تقديم نفسك، ولكن تجنب بأن تظهر بأنك تحاول تذكر الكلمات المكتوبة على الورقة.

لا تستخدم مصطلحات غريبة أو مختصرة

الكثير من الأشخاص لا يعرفون المصطلحات التي تعرفها، فقد ترغب أثناء تواجدك في فعالية تواصل أن تظهر مدى خبرتك في مجال تكنولوجيا المعلومات أثناء التحدث مع مدير موارد بشرية في شركة تعمل في قطاع التكنولوجيا، ولكن في الحقيقة، قد لا يفهم هذا الشخص مصطلحات البرمجة التي تتحدث عنها. لذا تعرّف على خلفية الشخص الذي تتحدث معه ولا تستخدم مصطلحات غريبة.

لا تبالغ في تسويق مهاراتك ولا تقلل من أهميتها

إن تسويق مهاراتك بطريقة مبالغ بها أمام الشخص الذي تتحدث معه هو بنفس سلبية التقليل من أهمية نفسك، فكلاهما لن يجدي نفعاً. فلا تقلل من قيمة مهاراتك ولا تفترض أن الأشخاص سيدركون مدى أهمية مؤهلاتك من الوهلة الأولى. تحدث بطريقة معتدلة ومناسبة، ولا تكرر كلماتك أو مهاراتك. ولا تحاول التحدث لفترة طويلة مع شخص غير مهتم بمحادثتك، اشكره على وقته وابحث عن شخص آخر للتحدث معه.

تتميّز المقدمات المختصرة بأنها قصيرة ومباشرة، ذلك يعني أنه فور اكتسابك للمهارات الأساسية، ستتمكّن من تقديم نفسك بفعالية في كافة المواقف، أيا كان الشخص الذي تتحدث معه. ولكن تذكر بأن تصمم المقدمة بطريقة تتناسب مع اهتمامات الشخص الذي تود التحدث معه.

تعد هذه المقدمة وسيلة فعّالة لتقديم انطباع إيجابي أولي عن نفسك، ولكن تذكر بأن تحافظ على هدوئك وأن تتحدث بطريقة واثقة. أضف لمستك الشخصية لهذه المقدمة واجعلها متميزة قدر الإمكان، فذلك سيجعلك تحقق أهدافاً تتجاوز توقعاتك.

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFx
    FinMaxFx

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

Like this post? Please share to your friends:
الاستثمار في التداول
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: